Kvinde med brunt krøllet hår iført en sort t-shirt med hvidt og pinkt print og en lyserød blazer, sidder foran en pink baggrund og smiler.

Neurodiversitet · Rekruttering · Ledelse · Arbejdsliv

Du må godt Tænke anderledes

Plads til det hele menneske i arbejdslivet

Vi g(l)emmer det hele menneske

Arbejdslivet er ofte bygget til dem, der passer ind i én bestemt måde at fungere på.

Men mennesker fungerer forskelligt.

Og det er altså ikke noget, der skal fikses eller g(l)emmes.

Jeg arbejder gennem PoppingMind for arbejdsliv, ledelse og rekruttering med plads til det hele menneske - også os, der tænker, føler eller arbejder anderledes.

Anderledes er ikke forkert!

Kvinde med langt, bølget brunt hår i sort kjole, holder farverige stickere, smiler og ser nedad, modigt lys og grøn baggrund.

Jeg hjælper både
virksomheder og enkeltpersoner

Virksomhed

Oplæg, workshops og rådgivning inden for:
💚 Anderledes rekruttering
💚 Neurodiversitet i arbejdslivet
I kan også have glæde af mig ved:
💚 Interim P&C / HR
💚 Outsourcing af rekruttering

Se mere
Enkeltperson

Du er mere end dit tørre CV!

Få sparring på jobsøgning og arbejdslivet med udgangspunkt i dig og din måde at fungere i verden på.

Se mere

Er du leder og neurodivers?

Mange ledere kæmper.
De kæmper med at forsøge at passe ind i en måde at være leder på, der ikke nødvendigvis passer til dem.

Det er et område, jeg er ved at udvikle –
med fokus på både individuel sparring og mindre netværk.

Skriv til mig, hvis du vil høre mere

Kvinde med lyst hår, der laver en sjov grimasse med tungen ude og peger op med venstre hånd, iført sort kjole mod grøn baggrund.

Hvem er Poppingmind?

Jeg er Julie Hollegaard - rekrutteringsnørd, 🌻, keynote speaker og tidligere jurist og HR-direktør.

Min mission er at udfordre den måde, vi tænker rekruttering, HR og ledelse på.

Jeg er selv neurodivers og ønsker at hjælpe virksomheder med at se potentialet i flere, ligesom jeg ønsker, at det enkelte mennesker ser mere potentiale i sig selv.

At hjælpe neurodivergente ledere er et af mine hjertebørn. Ledelse er et kæmpe ansvar - og hvem passer egentlig på og hjælper lederen i deres ledergerning?

Lær mig endnu bedre at kende